Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se producen alrededor de 2,78 millones de muertes cada año a causa de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, lo que representa una carga económica y social significativa para las empresas y la sociedad en general.

Este diplomado busca formar a los participantes en la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSST) eficiente y efectivo, basado en la norma ISO 45001:2018, que les permita identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en la empresa, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y seguro. Además, se aborda la importancia de cumplir con la normativa y marco regulatorio en SST, la aplicación de técnicas de identificación de peligros y evaluación del riesgo, así como la preparación y respuesta ante emergencias en seguridad y salud ocupacional. 

Con la formación en este diplomado, se espera que los participantes puedan desarrollar un sistema de gestión de riesgos y salud ocupacional efectivo, reduciendo la probabilidad de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales en la empresa, lo que a su vez puede aumentar la productividad y el bienestar de los trabajadores.

• Diploma en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001 a nombre de SGS. 

• Certificado de Interpretación y Formación de Auditor Interno de la norma ISO 45001:2018 a nombre de SGS. 
• Certificado en IPERC basado en la norma ISO 31000. 

Al finalizar el diplomado, el participante estará en capacidad de: 

• Comprender los conceptos y fundamentos de la gestión de riesgos y la salud ocupacional en el contexto empresarial. 
• Identificar los elementos clave de un sistema de gestión de la salud ocupacional y seguridad en el trabajo (SG-SST) bajo la norma ISO 45001:2018. 
• Desarrollar habilidades en la identificación y evaluación de peligros y riesgos laborales, así como en la aplicación de medidas preventivas y de control. 
• Conocer y aplicar las herramientas y metodologías necesarias para la gestión efectiva de la salud ocupacional y la seguridad en el trabajo. 

Módulo 1: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO 45001

• Introducción a la seguridad y salud en el trabajo, su historia y relación con otras normas de sistemas de gestión.
• Estructura de alto nivel, cláusulas, enfoque del proceso y pensamiento basado en el riesgo.
• Evaluación y mejora de los procesos para controlar y reducir los efectos no deseados de las cuestiones internas y externas.
• Análisis de contexto. (AMOF, PESTEL).
• Identificación y análisis de partes interesadas.

Módulo 2: PROCESOS Y HERRAMIENTAS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Fundamentos de la Seguridad y Salud en el Trabajo. (Contexto/Riesgos/Indicadores de Gestión)
• Procesos y procedimientos relativos a SST.
• Plan Anual de seguridad y salud en el trabajo.
• Documentos, programas, check list, medición de resultados relacionados a SST.
• Importancia e impacto en la organización relativa al uso de herramientas y su relación con el cumplimiento legal.

Módulo 3: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DEL RIESGO Y APLICACIÓN DE CONTROLES OCUPACIONALES (IPERC) CON ENFOQUE EN ISO 31000

• Introducción a la gestión de riesgos bajo la norma ISO 31000.
• Normatividad, requisitos y estándares de SST.
• Categorización y análisis- Casos prácticos.
• Flujo de elaboración, registros, control y seguimiento de la IPERC.
• Métodos para la identificación de peligros.
• Métodos y Herramientas de Evaluación de Riesgos. (Herramientas del MINTRA y mejores prácticas de las industrias).
• Controles. 
• Integración de la gestión del riesgo en el sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional.
• Casos y procedimientos típicos.

Módulo 4: PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

• Introducción a la preparación y respuesta ante emergencias en seguridad y salud ocupacional.
• Planificación de emergencias.
• Procedimientos de evacuación.
• Primeros auxilios básicos: cómo proporcionar atención inmediata a los lesionados.
• Simulacros de emergencia.
• Evaluación de la efectividad del plan de emergencia.

Módulo 5: INTERPRETACIÓN DE LA NORMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Introducción al sistema de gestión SST.
• ISO 45001:2018, ISO 45005:2020.
• Contexto de la organización. (Matriz).
• Liderazgo y participación de los trabajadores.
• Planificación.
•  Apoyo.
• Operación.
• Evaluación del desempeño.
• Mejora continua.

Módulo 6: LEGISLACIÓN NACIONAL RELACIONADA A SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Requisitos legales en SST.
• Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Comité de SST.
• Accidente de trabajo.
• Registros SGSST.
• S. 003-98-SA.
• Contexto C-19.
• Modificatorias 2019.
• Modificatorias 2020.
• Fiscalización.

Módulo 7: SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL

• Salud Ocupacional: Fundamentos y conceptos.
• Higiene industrial, conceptos básicos.
• Agentes ambientales y gestión de riesgos.
• Identificación de riesgos químicos, físicos y biológicos en el ambiente laboral.
• Exposición a ruido y vibraciones en el ambiente laboral: identificación y control de riesgos.
• Estrategias de prevención y control de enfermedades respiratorias en el ambiente laboral.
• Ergonomía laboral y adaptación de los puestos de trabajo para prevenir lesiones musculoesqueléticas.
• Factores psicosociales en el trabajo, identificación y prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral.
• Integración de los riesgos de salud e higiene ocupacional en el IPERC y plan de SST.

Módulo 8: DATA MANAGEMENT PARA LA TOMA DE DECISIONES EN SST

• Introducción al Data Management en SST.
• Fuentes de datos en SST.
• Recopilación de datos en SST.
• Almacenamiento de datos en SST.
• Análisis de datos en SST.
• Visualización de datos en SST.
• Comunicación de datos en SST.
• Toma de decisiones en SST basada en datos.
• Mejora continua en SST basada en datos.

Módulo 9: FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO EN LA NORMA ISO 45001:2018

• Auditorías a un sistema de gestión.
• Competencia y responsabilidad del auditor y auditor líder.
• Programación de la auditoría.
• Planificación de la auditoría.
• Realización de la auditoría.
• Informe y seguimiento de la auditoría.

• CÉSAR DIAZ 

Segunda Especialidad en Ingeniería de Sistemas (Universidad de Lima), Administración de Empresas (ESAN), Alta Dirección para Gerentes y Directores de Gobierno (IPAE). Maestría Gerencia Estratégica. Gerente General de FDC-Consultores E.I.R.L.  Senior Lead Auditor ISO 9001:2015; Cursos Auditor líder en ISO 9001 versiones 1994, 2000, 2008, 2015; ISO 14001 versiones 2004, 2015; OHSAS 18001:2007; ISO 27001:2014; ISO 37001:2016; ISO 22301:2018; ISO 45001:2018. Auditor Internacional BASC Versión 5-2017. Auditor ISO 21001:2018, ISO 50001:2018, HACCP. Evaluador del Premio Nacional de la Calidad. Auditor Líder ISO de SGS del Perú SAC desde el 2002. 

• SILVIA VILLANUEVA 

Ingeniera Química (UNT), con estudios concluidos de Maestría en Química Analítica (UNMSM). Estudiante de la Maestría en Gestión Pública (USMP-EUCIM). Auditor líder IRCA ISO 9001. Especialización en Compliance y Buenas Prácticas Corporativas en la Escuela de Gestión Pública (UP). Especialización en Gestión de la Calidad ISO 9001, Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001, Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001, Gestión de la calidad en laboratorios de ensayo ISO/IEC 17025, Gestión antisoborno ISO 37001, Six-Sigma Green Belt y Gerencia de Proyectos (PUCP). Jueza de la Competencia de Equipos Líderes de la Excelencia - PUCP/ASQ-Perú (2015-2016). Evaluadora del Premio Nacional a la Calidad en Proyectos de mejora de la SIN (2009-2010). Docente de post grado en temas relacionados con Sistemas de gestión. Consultora con más de 15 años de experiencia en implementación, auditoria y mejora de procesos en laboratorios de ensayo, en empresas industriales, de servicios, construcción y en el sector público.

• LUIS ALVA 

Magister en Educación con mención en docencia en educación superior, graduado en Maestría en Administración de Empresas, carrera de Ingeniería Aeronáutica, con sólida experiencia en diversas empresas en diseño, implementación y gestión en Planeamiento estratégico, diseño, desarrollo y seguimiento organizacional, Estándares ISO 9001, 14001, 37001, 45001, 55001, Auditorías internas y externas, Cadena logística y almacenes, y afines.

• LOURDES CÁRDENAS 

Ingeniera ambiental egresada de la UNALM, con especialización en Gestión de Calidad y Auditoría Ambiental. Cuenta con más de 12 años de experiencia en implementación, mantenimiento y mejora de sistemas integrados de gestión. Además de experiencia en elaboración de instrumentos de gestión ambiental para proyectos de inversión, reportes de sostenibilidad bajo los estándares GRI, así como capacitación y educación ambiental en los sectores público y privado. 

Formación en Sistemas Integrados de Gestión Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional y Responsabilidad Social, así como en Seguridad de la Información.

• LUIS CARRERA 

Especialista en Derecho del Trabajo en el sector empresarial, bancario y financiero. Asesor y consultor jurídico de empresas en aspectos laborales. 

Con más de 10 años de experiencia docente en instituciones educativas superiores. 

Actualmente desempeña la Coordinación de la facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Privada del Norte - UPN y antes desempeñó como Auditor Legal en el Banco de Crédito del Perú - BCP. 

_{(SGS ACADEMY se reserva el derecho de modificar la plana docente, secuencia de cursos o fechas de inicio por motivos de fuerza mayor. Estas medidas corresponden a su política de mejora continua, garantizando que la calidad del curso, programa o diplomado no se vea afectada. Todo cambio será comunicado con anticipación a los participantes.)}

El diplomado está diseñado para personal responsable de la planeación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo según los lineamientos de la norma ISO 45001:2018 y de la Ley de Trabajo N°29783, dirigido a profesionales, tecnólogos y técnicos en las diferentes áreas del conocimiento.