La falta de un sistema de gestión integrado (SGI) es una problemática común en empresas de Perú y del mundo. En Perú, el 69% de las empresas de manufactura presentan ineficiencias en su cadena de producción, según un estudio del Ministerio de la Producción, lo que hace evidente la falta de un SGI, puede tener un impacto negativo en la eficiencia, competitividad y continuidad de las empresas.

Por otro lado a nivel mundial, muchas empresas certificadas con ISO, han mejorado su capacidad para cumplir con los requisitos de sus clientes, reducir hasta en un 50% sus costos de siniestrabilidad, también se ha logrado reducir hasta en 24% las emisiones de dióxido de carbono, reducir el consumo de energía en un promedio del 16%, así como el consumo de agua en un promedio del 8% y los residuos en un promedio del 12%; todo ello tras la implementación de los sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, según estudios de la organización internacional para la normalización.

El Diplomado de Sistemas Integrados de Gestión, busca resolver la problemática actual de las empresas, que requieren mejorar su eficiencia y competitividad, al mismo tiempo que adoptan prácticas sostenibles y éticas en su gestión empresarial. Por ello se incluye el estudio de la norma ISO 37001 que brinda un sólido soporte para el buen desempeño de las empresas, brindando una serie de mecanismos para prevenir, combatir o minimizar el riesgo antes situaciones de soborno y potenciales sanciones legales, dado que, en nuestro país tiene vigencia la Ley 30424, que a través del Decreto Supremo 002-2019, indica que toda Persona Jurídica será responsable de manera penal por los delitos que pudiesen cometer sus empleados, administradores y directivos, así como sus representantes legales y la única manera de conseguir una exención de esto es probando que, efectivamente, se ejecutaba un Sistema de Gestión Antisoborno.

Al finalizar el Diplomado, si el alumno asiste y cumple con la calificación requerida, se emitirán los siguientes certificados:

• Diploma en sistemas integrados de gestión a nombre de SGS.
• Certificado de Interpretación y Formación de Auditor Interno en antisoborno ISO 37001:2016 a nombre de SGS.
• Certificado de Interpretación y Formación de Auditor Interno en las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 a nombre de SGS.

Nota: Los certificados se entregarán 15 días después del plazo máximo para presentar el trabajo final del Diplomado.

Al finalizar el diplomado, el participante estará en capacidad de: 

• Desarrollar habilidades para implementar y gestionar un sistema de gestión integrado, incluyendo la identificación y evaluación de los riesgos y oportunidades. 
• Conocer e interpretar los requisitos de las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37001 para su aplicación en empresas de cualquier sector. 
• Planificar y mantener un Sistema Integrado de Gestión bajo los lineamientos de las normas internacionales de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Antisoborno bajo un enfoque de Responsabilidad social. 

• Realizar auditorías como Auditor Interno al Sistema Integrado de Gestión bajo los lineamientos de las normas internacionales y la ISO 19011. 
• Desarrollar habilidades de auditoría interna y comprensión de los procesos de certificación de los sistemas de gestión integrados.

MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DEL SIG Y ENFOQUE ESTRATÉGICO

• Definición y evolución de los sistemas de gestión.
• Desafíos e impactos de la implementación de los sistemas de gestión y sistemas integrados de gestión.
• Análisis del entorno y su importancia para el Sistema Integrado de Gestión.
• Importancia del alineamiento del SIG con la estrategia de la organización.
• Identificación y tratamiento estratégico de las partes interesadas y sus necesidades o expectativas.
• Diseño e implementación de políticas, objetivos, estrategias y procedimientos del SIG.
• Liderazgo, comunicación y formación para la implementación del sistema de gestión.

MÓDULO 2: GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RIESGOS CON BASE EN LA NORMA ISO 31000

• El enfoque basado en el riesgo en los sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37001).
• Introducción a la gestión de riesgos y la norma ISO 31000.
• Principios de la Gestión de Riesgos.
• Establecimiento del contexto y criterios.
• Identificación, análisis y valoración de riesgos.
• Tratamiento de riesgos: Eliminación, mitigación, transferencia o aceptación.
• Toma de decisiones. Riesgo residual.
• Seguimiento, control y planificación de cambios.
• Integración de la gestión de riesgos en la estrategia empresarial.

MÓDULO 3: GESTIÓN DOCUMENTAL DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

• Introducción a la gestión de documentos en los sistemas integrados de gestión.
• Estructura de alto nivel y la gestión de documentos
• Aspectos generales de la información documentada en el SIG
• Requisitos de la documentación en el SIG.
• Documentos transversales del SIG.
• Documentación de auditorías
• Control documental y de registros.

MÓDULO 4: INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, AMBIENTAL Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Introducción a las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
• Capítulo 4: Contexto de la organización.
• Capítulo 5: Liderazgo.
• Capítulo 6: Planificación de un SIG.
• Capítulo 7: Apoyo.
• Capítulo 8: Operación – ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
• Capítulo 9: Evaluación de desempeño.
• Capítulo 10: Mejora.
• Plan de implementación.

MÓDULO 5: MARCO LEGAL PRIORITARIO RELACIONADO A SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

• Marco legal relacionado a Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Marco legal relacionado a Medio Ambiente.

MÓDULO 6: INTERPRETACIÓN Y FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO EN ANTISOBORNO – ISO 37001

• Requisitos de la Norma ISO 37001 – Objeto y campo de aplicación, definiciones básicas.
• Contexto de la organización y expectativas de partes interesadas.
• Sistema de Gestión antisoborno y evaluación de riesgo.
• Liderazgo y compromiso. Política antisoborno.
• Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.
• Planificación, Apoyo, Operación.
• Evaluación del desempeño y mejora del sistema de gestión.

MÓDULO 7: GESTIÓN DE PROYECTOS INNOVADORES PARA LA MEJORA CONTINUA DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

• Fundamentos de innovación en los sistemas integrados de gestión.
• Identificación de oportunidades de mejora continua en los sistemas integrados de gestión.
• Desarrollo de proyectos innovadores en los sistemas integrados de gestión.
• Evaluación de la viabilidad de proyectos innovadores en los sistemas integrados de gestión: criterios de selección y métricas de desempeño.
• Implementación y seguimiento de proyectos innovadores en los sistemas integrados de gestión.
• Estrategias y herramientas para la gestión del cambio.
• Casos de éxito de proyectos innovadores en los sistemas integrados de gestión.
• Taller práctico de diseño y desarrollo de proyectos innovadores en los sistemas integrados de gestión.

MÓDULO 8: FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO EN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE CALIDAD, AMBIENTAL Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• I. Los sistemas de gestión ISO 9001, 14001 y 45001.
• II. Auditorías a Sistemas Integrados.
• III. Competencia y Responsabilidad del Auditor y Auditor Líder.
• IV. Programación de la Auditoría.
• V. Planificación de la auditoría.
• VI. Realización de la auditoría.
• VII. Informe y seguimiento de la auditoría.
  

SILVIA VILLANUEVA 

Ingeniera Química por la Universidad Nacional de Trujillo (UNT), con estudios concluidos de Maestría en Química Analítica por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, y con estudios concluidos de la Maestría en Gestión Pública por la EUCIM Business School. Auditora Líder IRCA en la norma ISO 9001:2015.

Silvia cuenta con especialización en Gestión de la Calidad ISO 9001, Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001, Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001, Gestión de la calidad en laboratorios de ensayo ISO/IEC 17025, Gestión antisoborno ISO 37001, Six-Sigma Green Belt y Gerencia de Proyectos (PUCP).

Durante su larga experiencia, Silvia se ha desempeñado como Coordinadora de Sistemas de Gestión de la calidad en la PUCP, jefe de Aseguramiento y Control de la Calidad en A. Montenegro, Especialista Responsable de Gestión de la Calidad para el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, entre otras funciones en el sector público y privado. Asimismo, se ha desempeñado como docente en la PUCP, Universidad Nacional del Centro del Perú, y en otros centros de formación.

Actualmente se desempeña como tutora principal de Diplomados y cursos especializados en SGS Academy.

ANGEL LIU 

Ingeniero Industrial por la Universidad de Lima, Magíster en Gestión de Operaciones por la UPC y Magíster en Docencia para la Educación Superior por la Universidad Andrés Bello.

Angel cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector de educación superior, dentro de las Instituciones que ha formado parte, resaltan la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) y la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), habiendo desempeñado cargos como Docente, Coordinador, director de Planeamiento y Desarrollo, entre otros.

Actualmente, se desempeña como docente de cursos especializados y Diplomados en SGS Academy.

FRANCISCO DE VELASCO 

Profesional en Administración y Gerencia, por la Universidad Ricardo Palma. Cuenta con una Diplomatura en Gestión de Procesos en CENTRUM PUCP Graduate Business School y EADA Business School de Barcelona, España; Especialización en Metodologías Ágiles en la Universidad del Pacífico Business School y Especialización en Competencias para la Docencia Virtual en el Centro de Educación Continua de la Universidad Ricardo Palma.

Es Auditor Líder QMS ISO 9001:2015 con registro SGS - IRCA. Miembro del Comité Técnico de Gestión y Aseguramiento de la Calidad de INACAL (comité espejo del comité 176 elaborador de la norma ISO 9001) y evaluador del Premio Nacional a la Calidad del Centro de Desarrollo Industrial (CDI) de la Sociedad Nacional de Industrias SIN.

Actualmente, se desempeña como docente de cursos especializados y Diplomados en SGS Academy.

ALBERTO RUIZ

Biólogo por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, con estudios de maestría en Administración por la Universidad Nacional Federico Villarreal. Experto en labores de consultoría en la implantación de Sistemas de Seguridad Alimentaria y Sistemas de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Ocupacional, entre otros. Experiencia en manejo, supervisión e implementación de Laboratorios de Aseguramiento de la Calidad, Fisicoquímicos y Microbiológicos.

Alberto se ha desempeñado como Auditor, Consultor, Implementador y Capacitador en Normas como la ISO 9001, 14001, 22000, HACCP, entre otras.

Actualmente, se desempeña como docente de cursos de especialización y Diplomados en SGS Academy.

_{(SGS ACADEMY se reserva el derecho de modificar la plana docente, secuencia de cursos o fechas de inicio por motivos de fuerza mayor. Estas medidas corresponden a su política de mejora continua, garantizando que la calidad del curso, programa o diplomado no se vea afectada. Todo cambio será comunicado con anticipación a los participantes.)}

Personal responsable de la planeación, implementación, auditoría, mantenimiento y mejora de sistemas integrados de gestión según los lineamientos de las normas ISO 9001:2015, 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 37001:2016

Profesionales de diferentes ramas del conocimiento, con interés en generar impactos de alto valor en sus empresas.